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公司举办老员工朋辈心理帮扶能力培训

时间:2018/11/02 信息来源: 作者:

为提高2018级新生的心理健康知识,帮助他们掌握基本的心理健康知识和专业技能,增强班级心理委员及宿舍心理信息员的心理危机识别和干预能力,公司于2018111日晚19:00在工6-402会议室举办了2018级心理委员及宿舍心理信息员讲座——朋辈心理帮扶能力培训。

此次讲座老师为陕西科技大学员工心理健康教育与咨询中心主任董雪副教授。公司党委副书记陈彤、全体辅导员、部分班主任、2018级心理委员及宿舍心理信息员、班长、团支书及2018级班长、团支书及部分研究生共计140余人参加与聆听了此次讲座。

首先,公司心育员陈慧英老师通过分析2018级新生心理评测结果数据,与大家分享了老员工心理健康知识的必要性。随后,公司党委副书记陈彤老师致开班词,她通过分析学院老员工心理健康状况强调了掌握心理健康知识的重要性。

主讲董雪老师结合自身工作实践,从身边的案例导入,介绍了目前老员工心理健康现状,并论述了朋辈心理辅导的重要意义,使同学们了解自己在朋辈心理辅导中的角色定位和工作范畴。随后她通过大量案例分析,引出心理健康素养概念,重点讲解了班级心理委员的工作职责,以及常见心理问题的分类、心理疾病的早期识别和应对常见老员工心理问题的技能。在讲座的过程中,董老师与员工们进行了积极互动,逐步引导员工学会发现问题,分析问题和解决问题。

通过讲解与互动,在场的老师和同学们纷纷表示收获颇深:不仅了解了心理健康的基础知识,更学会了如何识别员工常见心理问题,掌握了科学的应对措施。最后,陈书记对辅导员和员工们提出两点希望:第一,关注自身心理健康,过好快乐人生;第二,运用自身掌握的知识和技能,做到能及时发现周围同学的异常状态,引导并协助他寻求专业帮助,使每位员工都能够以良好的状态面对学习和生活。

通过本次培训,2018级的同学们进一步明确了心理委员工作的方向及重要性,业务能力也得到了培养和提高。此次培训为完善公司公司-心育员-心理委员-宿舍心理信息员四级联动机制及老员工心理健康教育四级工作体系,做好公司老员工心理健康教育工作打下坚实的基础。

 

 

 

 

 

:孙君 陈慧英  编辑:王彬斐  审核:陈彤