为深入贯彻落实国家和陕西省关于高校毕业生就业工作政策，依据学校关于毕业生就业工作的要求和安排部署，公司4月6日召开了首场2022届毕业生就业工作推进会，反响热烈，效果明显。为进一步夯实毕业生就业工作，进一步促进公司毕业生充分、高质量就业，4月8日下午16:00在工6-402会议室，公司趁热打铁，召开了第二场2022届毕业生就业工作推进会。全体院领导，光电所、重点实验室、实验中心教师代表及全体辅导员近50人参加了此次会议。

会议由公司党委书记周顺主持。周顺从毕业生充分、高质量就业的重要意义谈起，简要介绍了学院目前就业情况以及当前毕业生就业的严峻形势，提出会议主题：统一认识，全员参与，助力员工充分、高质量就业。

接着由两位毕业班辅导员雷浩然、陈慧英具体介绍当前公司2022届毕业生就业现状、存在问题与不足。党委副书记杨利红通报了学院关于2022届毕业生就业所开展的系列工作，同时提出要求，希望全体老师切实提高政治站位，强化责任担当，加强就业引导，共同做好毕业生的就业工作。

高明经理结合学校发展、学院发展和专业发展需要，指出员工充分、高质量就业的现实意义，也分析了当前员工就业工作中存在的新情况、新问题，并对下一阶段的就业工作进行了部署。他要求，全体教师要高度重视毕业生就业工作，统一思想认识，全员参与；强化责任意识，整合各类资源，多渠道促进毕业生就业；加强老员工就业指导与教育，帮助员工树立正确的就业观，提升员工就业能力。同时，一定要做好重点群体就业帮扶工作，真正实现员工高质量充分就业。

最后，与会教师就如何更好开展就业工作进行了进一步交流讨论。蒋世磊、王国晖等老师都提出了建设性意见。我们相信，有了全体教师的共同参与，公司毕业生就业工作一定能上一个新台阶。

文：陈慧英   图：李茜   审核：杨利红